問答題簡述用人單位制定勞動標準的影響因素。

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3.多項選擇題企業(yè)規(guī)章制度的法律依據(jù)主要有（）

A.《勞動法》
B.《勞動合同法》
C.《公司法》
D.《經(jīng)濟法》

4.多項選擇題關于集體合同爭議處理的管轄，說法正確的是：（）

A.企業(yè)因履行集體合同發(fā)生爭議的處理，由縣、市勞動爭議仲裁委員會負責
B.市、地直屬企業(yè)和駐市中央直屬企業(yè)、省直屬企業(yè)由市、地勞動爭議仲裁委員會負責
C.跨省企業(yè)由省勞動爭議仲裁委員會負責
D.集體合同爭議的處理不能協(xié)商

5.多項選擇題集體協(xié)商過程中發(fā)生爭議，雙方當事人不能協(xié)商解決的處理包括：（）

A.當事人一方或雙方可以書面向勞動保障行政部門提出協(xié)調(diào)處理申請
B.未提出申請的，勞動保障行政部門認為必要時可以進行協(xié)調(diào)處理
C.當事人協(xié)商解決不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.對仲裁裁決不服的，可以自收到集體勞動爭議仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟