單項選擇題下列有關人民法院審理勞動爭議案件合議制度的表述,錯誤的是()。
A.人民法院審理蔻爭議案件,獨任制是原則,合議制是例外
B.合議庭人數(shù)必須是單數(shù)
C.合議庭評議案件,實行少數(shù)服從多數(shù)
D.人民法院審理二審勞動爭議案件,由審判員組成合議庭
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1.單項選擇題用人單位()單方面變更勞動合同,勞動者拒絕無效。
A.懲戒性
B.因生產(chǎn)經(jīng)營需要
C.因經(jīng)營困難
D.作為解除勞動合同前置程序的
2.單項選擇題集體合同屬于()
A.要式合同
B.不要式合同
C.單務合同
D.無償合同
3.單項選擇題在集體協(xié)商過程中出現(xiàn)爭議或陷入僵局時,應該采取的對策是()。
A.堅持討論
B.暫時休會
C.制止對方
D.避開爭議議題
4.單項選擇題我國目前頒布勞動行政法規(guī)有()。
A.《勞動法》
B.《勞動合同法》
C.《勞動爭議調解仲裁法》
D.《禁止使用童工規(guī)定》
5.單項選擇題協(xié)調解決勞動規(guī)章制度實施中形式上應避免的問題有()
A.一致性問題
B.抵觸問題
C.違法問題
D.矛盾問題
最新試題
集體協(xié)商會議,合適的會場應考慮的因素不包括()。
題型:單項選擇題
關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系,表述正確的是()。
題型:單項選擇題
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
題型:單項選擇題
下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
題型:單項選擇題
下列關于集體協(xié)商會議的結果,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括()。
題型:單項選擇題