多項選擇題勞資溝通的方法包括（）

A、清晰、簡潔地發(fā)送信息
B、積極傾聽
C、積極反饋
D、全方位溝通


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1.多項選擇題對于違反企業(yè)規(guī)章制度員工的處理，必須遵循的原則有（）。

A.對相同種類程度的違紀(jì)行為采取相同的處理
B.對勞動者懲戒的程度應(yīng)當(dāng)與其所犯錯誤的程度相當(dāng)
C.處理結(jié)果應(yīng)該向全體員工公示
D.懲戒對其他員工具有威懾作用

2.多項選擇題年度工資增長指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)包括（）

A、年度工資增長基準(zhǔn)線
B、年度工資增長下限
C、強制線
D、年度工資增長預(yù)警線

3.多項選擇題派遣勞動者的平等待遇權(quán)主要體現(xiàn)在（）

A、有權(quán)選擇參加派遣單位工會
B、適用用工單位所在地勞動標(biāo)準(zhǔn)
C、同工同酬
D、有權(quán)選擇參加用工單位工會

4.多項選擇題下列不屬于最低工資收入的有（）

A、加班費
B、獎金
C、高溫作業(yè)津貼
D、法定福利費用

5.多項選擇題作為集體協(xié)商的代表，在與本方成員溝通時應(yīng)到做到（）。

A、善于傾聽
B、靈活多變
C、堅定固執(zhí)
D、善于分析和歸納