A、確保工會(huì)在民主評(píng)價(jià)中的地位
B、全部過(guò)程公開(kāi)，確保民主評(píng)議干部的廣泛性
C、拓寬參評(píng)人員范圍，堅(jiān)持民主評(píng)議干部的實(shí)效性
D、實(shí)行評(píng)議結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，突出民主評(píng)議干部的實(shí)效性
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A、工資支付規(guī)則
B、貨幣支付規(guī)則
C、最低工資的保障
D、定期支付規(guī)則
A、經(jīng)常浪費(fèi)原材料
B、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)廢品
C、侵占企業(yè)財(cái)物
D、違反技術(shù)操作規(guī)程
A、贊成權(quán)
B、否決權(quán)
C、表達(dá)權(quán)
D、發(fā)言權(quán)
A、規(guī)章制度本身的錯(cuò)誤和不足是勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的重要根源之一
B、無(wú)效的規(guī)章制度將使企業(yè)失去抵御勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)的手段
C、應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際，對(duì)規(guī)章制度的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和量化
D、不經(jīng)過(guò)民主程序的規(guī)章制度，只要進(jìn)行公示，也可發(fā)生法律效力
A、做“聰明”的調(diào)解者，向雙方當(dāng)事人充分宣講國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)
B、促成當(dāng)事人之間的自主解決爭(zhēng)議
C、全面主導(dǎo)雙方協(xié)商
D、充分利用輿論促成當(dāng)事人達(dá)成和解
最新試題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題不包括（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述，錯(cuò)誤的是（）。
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對(duì)采用問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。