單項選擇題在變革的方式中,改良式變革又被稱為()
A.激進式變革
B.“風平浪靜”式變革
C.“激流險灘”式變革
D.計劃式變革
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1.單項選擇題在阻止和減少沖突的方法中,采取求同存異,避免把意見分歧公開化的做法屬于()
A.拖延
B.回避
C.轉(zhuǎn)移目標
D.和平共處
2.單項選擇題在沖突處理過程中,采取的不合作和自我肯定的行為意向是()
A.競爭
B.回避
C.協(xié)作
D.遷就
3.單項選擇題下列沖突中,屬于群體沖突的是()
A.廠長同科長之間的沖突
B.直線管理人員同職能專家之間的沖突
C.工會與管理層之間的沖突
D.科長同科員之間的沖突
4.單項選擇題在人格類型中,總是不斷地驅(qū)動自己要在最短的時間里干最多的事情,并對阻礙自己努力的其他人或者其他事情進行攻擊,這種人格類型是()
A.內(nèi)向性格的人
B.外向性格的人
C.A型人
D.B型人
5.單項選擇題西蒙提出的決策標準是()
A.滿意標準
B.質(zhì)量標準
C.信息標準
D.公正標準
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題