A、西蒙
B、泰羅
C、弗魯姆
D、詹姆斯
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A、貧乏管理型領(lǐng)導(dǎo)
B、俱樂部式領(lǐng)導(dǎo)
C、任務(wù)管理型領(lǐng)導(dǎo)
D、中間型領(lǐng)導(dǎo)
A、積極強(qiáng)化
B、懲罰
C、忽視
D、消極強(qiáng)化
A.選擇性知覺
B.信息過濾
C.暈輪效應(yīng)
A、羅伯特•豪斯
B、道格拉斯•麥格雷戈
C、威廉•大內(nèi)
A.領(lǐng)導(dǎo)模糊理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
決策制定的影響因素有哪些?()