單項選擇題提出人類行為分類系統(tǒng)——即交互作用過程分析理論的學者是()。
A.梅奧
B.羅伯特·寶爾斯
C.弗倫奇和雷文
D.梅雷迪思·拜爾賓
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1.單項選擇題群體成員產(chǎn)生強烈的群體身份感和友誼關系的群體發(fā)展階段是()。
A.震蕩階段
B.規(guī)范化階段
C.執(zhí)行任務階段
D.中止階段
2.單項選擇題組織中的職員接受雙重領導,形成雙道命令系統(tǒng),并且這種組織中的項目小組根據(jù)任務的需要而成立或者解散,適應性較強,這種組織結構是()。
A.事業(yè)部型結構
B.職能型結構
C.矩陣形結構
D.直線型結構
3.單項選擇題根據(jù)不同的決策條件而采取相應決策方法的決策思路被稱為()。
A.確定性決策模型
B.理性模型
C.風險決策模型
D.權變模型
4.單項選擇題斯隆對現(xiàn)代管理的最大貢獻是()。
A.設計了一種分層管理的“跳板”,以溝通信息,及時處理問題
B.首先采用了現(xiàn)代化的大規(guī)模裝配作業(yè)線
C.設計出了一種組織模式,使集權和分權在當時的條件下得到較好的平衡
D.進行了工時和動作研究
5.單項選擇題在生產(chǎn)管理中,創(chuàng)造了運用線條圖來對產(chǎn)品生產(chǎn)活動進行計劃調度和控制的人是()。
A.弗蘭克•吉爾布雷思
B.亨利•甘特
C.泰羅
D.亨利•福特
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題