A、角色模糊
B、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
C、人際關(guān)系因素
D、挫折因素
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A、分析型決策
B、風(fēng)險(xiǎn)型決策
C、被動(dòng)決策
D、主動(dòng)決策
A.需要層次理論
B.期望機(jī)率模式理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
A.強(qiáng)制權(quán)
B.獎(jiǎng)賞權(quán)
C.專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)
D.仿效權(quán)
A.X理論——Y理論
B.Z理論
C.超Y理論
D.沖突調(diào)節(jié)理論
A.信息傳遞方面的角色
B.人際關(guān)系方面的角色
C.決策方面的角色
D.其他角色
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
群體沖突的原因可能包括()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()