單項選擇題赫茲伯格認為,激勵員工的關鍵在于()。
A、提供給員工更高的工作報酬
B、加強對員工的監(jiān)督和控制
C、設計出一種能讓員工感到工作本身就是激勵的工作任務
D、創(chuàng)造良好的工作條件
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下各項表述正確的是()。
A、保健因素和激勵因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關
B、保健因素和激勵因素通常都與工作內(nèi)容和工作本身有關
C、保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關,而激勵因素與工作內(nèi)容和工作本身有關
D、保健因素通常與工作內(nèi)容和工作本身有關,而激勵因素與工作條件和工作環(huán)境有關
2.單項選擇題表揚、獎勵員工,讓他們參與管理,給他們提供培訓機會,能滿足員工的()。
A、尊重需要
B、交往需要
C、安全需要
D、生理需要
3.單項選擇題雙因素理論的提出者是()。
A、馬斯洛
B、赫茲伯格
C、麥克利蘭
D、波特
4.單項選擇題提出需要層次論的是()。
A、梅奧
B、馬斯洛
C、赫茲伯格
D、泰羅
5.多項選擇題組織行為學的兩重性來自于()。
A.管理的兩重性
B.人的兩重性
C.組織的兩重性
D.多學科性
E.多層次性
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題