單項選擇題()是培訓的具體操作運作過程,是將項目開發(fā)成果落實在實處的執(zhí)行力的體現(xiàn)。
A.培訓目的
B.培訓項目實施
C.培訓需求
D.培訓評估
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1.單項選擇題(),包括信息搜集、調查分析、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的方案,以及開發(fā)方案的論證審定等一整套環(huán)節(jié)。
A.培訓項目開發(fā)
B.課程的選擇
C.教材的確定
D.項目的考核
2.單項選擇題()指變量只存在兩種變化情況。
A.聯(lián)系變量
B.間斷變量
C.綜合變量
D.二分變量
3.單項選擇題()是對經過試驗選拔出來的性能優(yōu)良的題目加以適當?shù)木幣牛M合成完整的測驗。
A.測驗的設計
B.測驗的合成
C.測驗的試測
D.測驗的分析
4.單項選擇題()是霍蘭德根據(jù)其人職匹配理論,編制而成的測驗。
A.人格因素測驗
B.16PF測驗
C.能力因素測驗
D.人職匹配測驗
5.單項選擇題測評的目的是為了選拔出能夠勝任工作的人,而()是一個人是否勝任工作的最基本條件。
A.個人風格
B.能力
C.動力
D.行為
最新試題
新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括()。
題型:多項選擇題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項選擇題
測評中的“測”也稱為()。
題型:多項選擇題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓,包括()。
題型:多項選擇題
課時進程結構教學模式有()。
題型:多項選擇題
計算普通算術平均數(shù),必須知道()等測量值。
題型:多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
題型:單項選擇題