單項(xiàng)選擇題()是崗位職務(wù)分析的第一步,也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
A.崗位設(shè)定
B.崗位分工
C.崗位標(biāo)準(zhǔn)制定
D.崗位技能培訓(xùn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題評估結(jié)果優(yōu)劣取決于多種因素,其中其具體內(nèi)容是不斷提升和優(yōu)化質(zhì)量意識、確定()是評估的基礎(chǔ)性工作。
A.評估尺度
B.評估過程控制
C.互動(dòng)式
D.參與式
2.單項(xiàng)選擇題()是培訓(xùn)質(zhì)量管理的方法之一,質(zhì)量方針和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
A.工作程序
B.控制文件
C.控制環(huán)境和文化
D.信息系統(tǒng)
3.單項(xiàng)選擇題講授式教學(xué),在現(xiàn)代培訓(xùn)中有著獨(dú)特的優(yōu)勢和特性,特別是對于()培訓(xùn),這種形式仍十分有效。
A.理論性
B.評估程度
C.技能性
D.評估制度及專家素質(zhì)考核鑒定社會(huì)需求
4.單項(xiàng)選擇題柯氏評估模型中的行為層評估是()。
A.對培訓(xùn)組織者的評估
B.考察被培訓(xùn)者的學(xué)習(xí)運(yùn)用程度評估
C.測定被培訓(xùn)者的學(xué)習(xí)獲得程度
D.學(xué)員的行為特征
5.單項(xiàng)選擇題對評估標(biāo)準(zhǔn)的最重要的要求是()。
A.可操作性
B.客觀性
C.條理性
D.系統(tǒng)性
最新試題
人員素質(zhì)測評作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時(shí),所要測量的能力包括人們()。
題型:多項(xiàng)選擇題
測評中的“測”也稱為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
不具有組織特性的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要()。
題型:單項(xiàng)選擇題
福蘭克·帕森斯的個(gè)性因素理論的主要觀點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神,以及對培訓(xùn)工作的意義。
題型:問答題
職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于效能指標(biāo)。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項(xiàng)選擇題