單項(xiàng)選擇題下面哪個(gè)是根據(jù)薪酬的支付量來劃分的（）。
A.貨幣性薪酬
B.外在薪酬
C.計(jì)時(shí)薪酬
D.基本薪酬
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基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
若員工小明在加薪前的工資為20000元，基本薪酬為8000元，其績效加薪幅度為5%，則該員工加薪后的工資是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的集體激勵(lì)計(jì)劃類型是（）
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高層管理工作具有的特點(diǎn)包括（）
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亞當(dāng)·斯密認(rèn)為造成人們工資水平差異的主要原因是（）
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企業(yè)勞動(dòng)力成本的公式為（）
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對薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理頗具影響的心理學(xué)理論有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金，定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計(jì)劃是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對勞動(dòng)力供求狀況屬于薪酬影響因素中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題