單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的“互惠效應(yīng)”指的是領(lǐng)導(dǎo)者的工作在影響下屬行為的同時,也必然不同程度地受到下屬某些方面的影響,這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的()
A.示范性
B.激勵性
C.互動性
D.環(huán)境適應(yīng)性
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1.單項選擇題自我肯定但是不合作的沖突處理行為意向是()
A.競爭
B.回避
C.遷就
D.折衷
2.單項選擇題試圖以犧牲他人的目標(biāo)為代價而達到自己目標(biāo)的沖突處理行為意向就是()
A.競爭
B.協(xié)作
C.回避
D.遷就
3.單項選擇題下面不屬于潛在的沖突源的是()
A.溝通
B.結(jié)構(gòu)
C.組織
D.個人因素
4.單項選擇題特別工作組來自不同部門的代表組成,它是一個什么樣的群體()
A.長期性的
B.固定
C.臨時性的
D.永久性的
5.單項選擇題在管理群體間互動時,如果程序和規(guī)則不夠充分,那么首選辦法將是()
A.計劃
B.聯(lián)絡(luò)員角色
C.工作團隊
D.層次等級
最新試題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題