多項選擇題創(chuàng)造性行為者的一般特點有()
A.有明確的目標
B.勤于思考
C.勤于動手
D.靈活
E.自信
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1.多項選擇題控制方位論包括()
A.內(nèi)因控制論
B.雙因控制論
C.單因控制論
D.外因控制論
E.平衡控制論
2.多項選擇題對一個人價值觀的形成起影響作用的因素是()
A.父母
B.學校
C.社會生產(chǎn)方式
D.本人所處的經(jīng)濟地位
E.廣播電視
3.多項選擇題一個人的個性心理特征主要包括()
A.動機
B.世界觀
C.氣質(zhì)
D.能力
E.性格
4.多項選擇題按照能力的適應性,能力可以分為()
A.智力
B.專業(yè)能力
C.專門能力
D.創(chuàng)造力
E.影響力
5.多項選擇題下面選項中屬于組織行為學家格雷夫斯按不同行為方式劃分的價值觀的有()
A.反應型
B.自我中心型
C.現(xiàn)實主義型
D.宗教型
E.政治型
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題