最新試題
如何處理沖突？
麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個(gè)人擁有三種需要：權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。
溝通網(wǎng)絡(luò)
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒(méi)有溝通而引起的。
非建設(shè)性沖突
懲罰
沖突
負(fù)強(qiáng)化
激勵(lì)過(guò)程可以解釋為一個(gè)從不滿意到滿意的連續(xù)性過(guò)程。
激勵(lì)