單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行客戶服務(wù)創(chuàng)新的直接目的是（）。

A、增加產(chǎn)品的銷售
B、提高組織的聲望
C、提高企業(yè)的競爭能力
D、提高客戶讓渡價值，增加客戶滿意度


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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于服務(wù)人員職業(yè)化服務(wù)用語的是（）。

A、“先生，給您添點(diǎn)兒飲料好嗎？”
B、“101號服務(wù)員為您服務(wù)。”
C、“先生，我能為您做點(diǎn)兒什么嗎？”
D、“謝謝！”

2.單項(xiàng)選擇題服務(wù)人員只有為客戶提供金牌服務(wù)，才能站穩(wěn)腳跟。下列選項(xiàng)中，不屬于金牌客戶服務(wù)的表現(xiàn)是（）。

A、設(shè)身處地為客戶著想
B、提供一次優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
C、迅速響應(yīng)客戶需求
D、主動幫助客戶解決問題

3.單項(xiàng)選擇題對于高熱情、低能力的人才，下列說法不正確的是（）。

A、肯定其能力和信任
B、充分利用員工的熱情，及時對他們進(jìn)行系統(tǒng)、有效的培訓(xùn)
C、提出提高工作能力的具體要求和具體做法
D、調(diào)整員工到其最適合的崗位或職務(wù)

4.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)讓經(jīng)理對績效反饋和區(qū)分負(fù)起責(zé)任的說法不正確的是（）。

A、使經(jīng)理能夠準(zhǔn)確地區(qū)分員工的績效，既可以從絕對意義上來區(qū)分，也可以從相對意義上區(qū)分
B、為高級領(lǐng)導(dǎo)層、直接經(jīng)理和人力資源專家們傳授進(jìn)行決策和流程運(yùn)行所需的技能
C、為經(jīng)理提供指導(dǎo)方法、資源和工具，使之能夠區(qū)分其業(yè)務(wù)板塊員工的績效水平
D、清楚地規(guī)定能對業(yè)務(wù)成功產(chǎn)生關(guān)鍵性作用且與公司價值相統(tǒng)一的一系列結(jié)果

5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)不屬于精益方法的原則的是（）。

A、謹(jǐn)防惰性
B、持續(xù)改進(jìn)，讓流程盡善盡美
C、識別價值流活動的順序
D、識別創(chuàng)造價值的活動