A、企業(yè)環(huán)境
B、企業(yè)規(guī)模
C、信息溝通
D、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、授權(quán)原則
B、目標(biāo)一致原則
C、職責(zé)原則
D、職責(zé)的絕對性原則
A、謀求流程的高效能,而不是個別職能的髙效能
B、從一線員工哪里獲得幫助、建議和有關(guān)反饋信息
C、與客戶密切聯(lián)系
D、依靠制定的流程圖
A、服務(wù)流程圖
B、服務(wù)業(yè)務(wù)流程圖
C、信息流程圖
D、服務(wù)信息曲線圖
A、業(yè)務(wù)提供
B、社會公關(guān)
C、客戶購買頻率
D、操作示范表演
A、進(jìn)行市場調(diào)研
B、增刪客戶服務(wù)項目
C、了解員工對本企業(yè)的作用
D、確定服務(wù)技術(shù)、員工配備、操作程序和自動化服務(wù)系統(tǒng),使各項目服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購買過程不需要認(rèn)知過程參與。
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
以下哪幾項是客戶調(diào)查的主要內(nèi)容()
客戶信用管理是以下哪個崗位的主要職責(zé)?()
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應(yīng)堅持的原則?()
市場細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
通過對任職者行為活動及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
在客戶信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評估中最重要的工作是()
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()