問(wèn)答題某顧客致電某服務(wù)中心,因無(wú)人接聽(tīng)處在電腦服務(wù)當(dāng)中,等得不耐煩的時(shí)候,終于等到服務(wù)員接聽(tīng)。服務(wù)員:“您好!我的工號(hào)是185號(hào),竭誠(chéng)為您服務(wù),我有什么可以幫助您?”顧客答:“你能不能讓我少等會(huì)兒?”服務(wù)員:“哦,今天電話(huà)特別多,一下忙不過(guò)來(lái),您有什么事?”顧客答:“你們?yōu)槭裁床慌涠帱c(diǎn)人?”服務(wù)員:“那是我們領(lǐng)導(dǎo)的事,我也想人多點(diǎn)呀!”顧客答:“那你們領(lǐng)導(dǎo)真蠢,總是讓我們花大把時(shí)間等,難道顧客的時(shí)間就不值錢(qián)嗎?”可見(jiàn),光是禮貌和客氣,客戶(hù)還是不滿(mǎn)意。請(qǐng)根據(jù)上述案例回答下列問(wèn)題:您作為客戶(hù)經(jīng)理,應(yīng)采取哪些對(duì)策解決客戶(hù)不滿(mǎn)意的問(wèn)題?
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按客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)場(chǎng)的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見(jiàn)的客戶(hù)類(lèi)型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與其他客戶(hù)信息收集方法相比,電話(huà)采訪(fǎng)的主要缺點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)客戶(hù)將商品買(mǎi)回家后,其購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程即告終止 。
題型:判斷題
為了更好地服務(wù)客戶(hù),公司應(yīng)當(dāng)仔細(xì)記錄與客戶(hù)之間交易現(xiàn)狀的信息。
題型:判斷題
客戶(hù)服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
客戶(hù)服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
客戶(hù)資料的使用原則主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
電話(huà)采訪(fǎng)由于有采訪(fǎng)人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
題型:判斷題
調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
題型:判斷題