單項(xiàng)選擇題國家規(guī)定在法定節(jié)假日,因工作需要必須安排員工加班的,其加班工資應(yīng)不低于()
A.100%的勞動報(bào)酬
B.200%的勞動報(bào)酬
C.300%的勞動報(bào)酬
D.400%的勞動報(bào)酬
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1.單項(xiàng)選擇題員工福利的發(fā)展經(jīng)過了不同的發(fā)展階段,早期發(fā)展階段是指()
A.市場經(jīng)營管理時(shí)期
B.企業(yè)自我管理時(shí)期
C.政府介入時(shí)期
D.社會保障協(xié)調(diào)發(fā)展時(shí)期
2.單項(xiàng)選擇題一個人一生在職業(yè)崗位上所度過的與工作活動相關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷是()
A.一般工齡
B.工作經(jīng)歷
C.職業(yè)生涯
D.連續(xù)工齡
3.單項(xiàng)選擇題不同時(shí)間、不同組織中工作性質(zhì)類似的職務(wù)的總和是()
A.職稱
B.職業(yè)
C.職級
D.職位
4.單項(xiàng)選擇題先由教師綜合介紹一些基本概念與原理,然后圍繞某一專題進(jìn)行討論的培訓(xùn)方式是()
A.角色扮演法
B.案例分析法
C.講授法
D.研討法
5.單項(xiàng)選擇題測定受訓(xùn)者經(jīng)過培訓(xùn)后在實(shí)際崗位工作中行為的改變,以判斷所學(xué)知識、技能對實(shí)際工作的影響屬于培訓(xùn)效果評估中的()
A.行為評估
B.反應(yīng)評估
C.成果評估
D.學(xué)習(xí)評估
最新試題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動的檢驗(yàn),以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項(xiàng)選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題