單項(xiàng)選擇題對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)研究以確定工作中需要哪些知識(shí)和技能,從而制定培訓(xùn)計(jì)劃,這個(gè)過(guò)程指的是培訓(xùn)前的()
A.組織分析
B.任務(wù)分析
C.績(jī)效分析
D.員工分析
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1.單項(xiàng)選擇題采取低成本戰(zhàn)略的組織在薪酬戰(zhàn)略上一般選擇()
A.市場(chǎng)滯后
B.市場(chǎng)領(lǐng)先
C.市場(chǎng)匹配
D.市場(chǎng)波動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)工資制和計(jì)件工資制主要是針對(duì)()
A.管理人員
B.技術(shù)人員
C.銷售人員
D.操作人員
3.單項(xiàng)選擇題影響薪酬中的基本工資部分的設(shè)計(jì)的因素主要是()
A.戰(zhàn)略
B.職位
C.績(jī)效
D.資質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題同一組織中不同職位的人所獲薪酬與職位貢獻(xiàn)成正比是指()
A.外部公平
B.員工公平
C.內(nèi)部公平
D.分配公平
5.單項(xiàng)選擇題績(jī)效面談的最終目的是()
A.告知結(jié)果
B.績(jī)效改進(jìn)
C.員工滿意
D.營(yíng)造氛圍
最新試題
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的直接目的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對(duì)象來(lái)采集薪酬信息。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的說(shuō)法,不正確的有()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題