A.實(shí)支成本和機(jī)會成本
B.直接成本和間接成本
C.原始成本和重置成本
D.可控成本和不可控成本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.低于物質(zhì)資本投資收益率
B.高于物質(zhì)資本投資收益率
C.等于物質(zhì)資本投資收益率
D.與物質(zhì)資本投資收益率沒關(guān)系
A.外層物質(zhì)文化
B.中層制度文化
C.素質(zhì)行為文化
D.內(nèi)層精神文化
A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)核心產(chǎn)品
D.企業(yè)制度
A.一項(xiàng)福利內(nèi)容
B.一種福利方案
C.一些福利費(fèi)用
D.一種福利保障
A.20世紀(jì)70年代美國一些企業(yè)的“咖啡館計劃”
B.20世紀(jì)70年代德國企業(yè)的“套餐計劃”
C.20世紀(jì)80年代英國企業(yè)的“咖啡館計劃”
D.20世紀(jì)90年代美國一些企業(yè)的“套餐計劃”
最新試題
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
以下選項(xiàng)中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會的損失屬于人力資本投資的()。
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
校園招聘的方式不包括()。
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。