單項選擇題職工流動率是計劃工作中（）前提條件。

A、可控的
B、不可控的
C、部分可控的，部分不可控的
D、以上都不是


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1.單項選擇題用于評價主管人員職位的最常用的方法是（）。

A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時距判定法
D.指示圖表法

2.單項選擇題在工業(yè)企業(yè)中，把企業(yè)劃分為研究開發(fā)部門、生產(chǎn)部門、銷售部門、財務(wù)部門等，此類劃分屬于（）。

A.按人數(shù)劃分部門
B.按產(chǎn)品劃分部門
C.按職能劃分部門
D.按工藝過程劃分部門

3.單項選擇題主觀決策法特別適用于（）。

A.肯定型決策
B.經(jīng)驗決策
C.非常規(guī)決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策

4.單項選擇題

某電冰箱廠是有30多年歷史的老企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，深受普通消費者歡迎。但是近年來隨著環(huán)保理念的深入人心，消費者越來越青睞耗電量較低且符合環(huán)保要求的電冰箱。有些競爭對手已經(jīng)研究開發(fā)了無氟節(jié)能環(huán)保冰箱，并逐步占領(lǐng)市場。該公司感到前所未有的壓力，緊急召開董事會商討對策。通過討論，公司高管層達(dá)成了共識：為了企業(yè)的生存和發(fā)展，企業(yè)必須順應(yīng)社會發(fā)展趨勢，生產(chǎn)耗電量低的無氟電冰箱。為此需要對現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行改造，并提出甲乙兩個方案。
甲方案是對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行更新改造，預(yù)計需要投資350萬元，預(yù)計有效期為5年。第1年現(xiàn)金凈流量為120萬元；第2年、第3年每年現(xiàn)金凈流量均為180萬元；第4年現(xiàn)金凈流量為150萬元；每5年現(xiàn)金凈流量為100萬元。第5年末設(shè)備報廢，出售后可得殘值凈收入10萬元。
乙方案是淘汰現(xiàn)有老設(shè)備，購置新設(shè)備，預(yù)計全部購置成本為1000萬元，項目有效期為6年，每年現(xiàn)金凈流量均為300萬元，第6年末設(shè)備報廢，出售后可得殘值凈收入100萬元。由于乙方案所需資金較多，需要向銀行借入長期借款300萬元，利息率8%；同時發(fā)行債券500萬元，利息率10%，籌資費率3%。該企業(yè)所得稅率25%。兩個方案均可在投資當(dāng)年一次投入完工并產(chǎn)生經(jīng)濟效益，資金成本為10%。有關(guān)的復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)和年金現(xiàn)值系數(shù)見下表：

乙方案中，長期借款和發(fā)行債券的加權(quán)平均資金成本為（）。

A.6.87%
B.7.08%
C.9%
D.9.5%

5.多項選擇題

某電冰箱廠是有30多年歷史的老企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，深受普通消費者歡迎。但是近年來隨著環(huán)保理念的深入人心，消費者越來越青睞耗電量較低且符合環(huán)保要求的電冰箱。有些競爭對手已經(jīng)研究開發(fā)了無氟節(jié)能環(huán)保冰箱，并逐步占領(lǐng)市場。該公司感到前所未有的壓力，緊急召開董事會商討對策。通過討論，公司高管層達(dá)成了共識：為了企業(yè)的生存和發(fā)展，企業(yè)必須順應(yīng)社會發(fā)展趨勢，生產(chǎn)耗電量低的無氟電冰箱。為此需要對現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行改造，并提出甲乙兩個方案。
甲方案是對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行更新改造，預(yù)計需要投資350萬元，預(yù)計有效期為5年。第1年現(xiàn)金凈流量為120萬元；第2年、第3年每年現(xiàn)金凈流量均為180萬元；第4年現(xiàn)金凈流量為150萬元；每5年現(xiàn)金凈流量為100萬元。第5年末設(shè)備報廢，出售后可得殘值凈收入10萬元。
乙方案是淘汰現(xiàn)有老設(shè)備，購置新設(shè)備，預(yù)計全部購置成本為1000萬元，項目有效期為6年，每年現(xiàn)金凈流量均為300萬元，第6年末設(shè)備報廢，出售后可得殘值凈收入100萬元。由于乙方案所需資金較多，需要向銀行借入長期借款300萬元，利息率8%；同時發(fā)行債券500萬元，利息率10%，籌資費率3%。該企業(yè)所得稅率25%。兩個方案均可在投資當(dāng)年一次投入完工并產(chǎn)生經(jīng)濟效益，資金成本為10%。有關(guān)的復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)和年金現(xiàn)值系數(shù)見下表：

甲乙兩個方案的靜態(tài)投資回收期分別為（）。

A.2.28年
B.3年
C.3.33年
D.3.6年

最新試題

企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括（）。

題型：多項選擇題

通過目標(biāo)對管理者進(jìn)行管理，即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有（）。

題型：單項選擇題

采用（）原則組織生產(chǎn)單位，最大的問題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問題。

題型：單項選擇題

（）是一種代工生產(chǎn)的方式，其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應(yīng)者提供產(chǎn)品的各種設(shè)計參數(shù)、圖樣和技術(shù)設(shè)備支持，以使產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格和型號符合購買者的需要。

題型：單項選擇題

學(xué)習(xí)型組織的特點可以歸納為（）

題型：多項選擇題

（）是表明企業(yè)經(jīng)營哪幾個行業(yè)的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)。

題型：單項選擇題

（）也稱分權(quán)制結(jié)構(gòu)，是一種在直線職能制基礎(chǔ)上演變而成的現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。

題型：單項選擇題

企業(yè)產(chǎn)業(yè)啟動階段的戰(zhàn)略包括（）

題型：多項選擇題

在人員培訓(xùn)中，在組織同一層次上的各個部門之間有計劃的進(jìn)行職務(wù)輪換，這是指（）。

題型：單項選擇題

（）是職工參與企業(yè)民主管理、維護(hù)自身權(quán)益的群眾組織。

題型：單項選擇題