名詞解釋組織行為學(xué)
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1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人在群體中工作不如單獨(dú)一個(gè)人工作時(shí)努力，這稱為（）
A.社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)
B.社會(huì)惰化
C.協(xié)同效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題在實(shí)際工作中，能夠直接引導(dǎo)和限制著個(gè)體的態(tài)度和行為，使群體成員明白該做什么、不該做什么的是（）
A.角色認(rèn)同
B.角色期待
C.角色直覺(jué)
D.群體規(guī)范
3.單項(xiàng)選擇題人們?cè)谡J(rèn)識(shí)特定對(duì)象時(shí)所具有的心理上的準(zhǔn)備狀態(tài)稱為（）
A.首因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.心理定勢(shì)
D.刻板效應(yīng)
4.單項(xiàng)選擇題行為的直接動(dòng)因是（）
A.動(dòng)機(jī)
B.需要
C.目標(biāo)
D.態(tài)度
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工要采取“胡蘿卜加大棒”式的政策，其理論基礎(chǔ)是（）
A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“社會(huì)人”假設(shè)
C.“復(fù)雜人”假設(shè)
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題