A、工資標(biāo)準(zhǔn)
B、工時標(biāo)準(zhǔn)(包括休息休假標(biāo)準(zhǔn))
C、勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
D、社會保險標(biāo)準(zhǔn)
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你可能感興趣的試題
A、勞動者
B、用人單位
C、工會
D、勞動行政機(jī)構(gòu)
A.人員素質(zhì)測評主要是物理測量,而不是心理測量
B.人員素質(zhì)測評是抽樣測評,而不是具體測量
C.人員素質(zhì)測評是絕對測量,而不是相對測量
D.人員素質(zhì)測評是間接測量,而不是直接測量
A.誠實性原則
B.主動性原則
C.真實性原則
D.利益兼顧原則
A.系統(tǒng)宣傳與推廣
B.協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系
C.對沖突管理團(tuán)隊的培訓(xùn)
D.處理員工苦情投訴
A.確定評估的目的
B.確定評估工作的實施主體
C.確定評估對象
D.制度評估方案
最新試題
休息時間包括()。
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道,如()
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外,同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。