A、敏感性
B、深入性
C、全面性
D、準(zhǔn)確性
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A、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)的主體
B、順利完成領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)的主觀條件
C、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的能力
D、提高組織整體功能的過程
A、內(nèi)容的綜合性
B、組合的差異性
C、發(fā)展的漸進(jìn)性
D、表現(xiàn)的機(jī)遇性
A、使大家互相交流思想
B、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動(dòng)
C、使大家在關(guān)鍵的地方一齊努力
D、規(guī)定硬性指標(biāo)
A、幫助別人，自己就要有所犧牲，別人得到了自己就一定會(huì)失去
B、幫助別人就是強(qiáng)大自己，幫助別人也就是幫助自己，別人得到的不會(huì)是自己失去的，因?yàn)楦冻隹倳?huì)得到回報(bào)的
C、在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神，并有責(zé)任做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，貢獻(xiàn)自己的聰明才智
D、要讓他人充分地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，不要隨意打斷或表現(xiàn)出不耐煩，做到這些對(duì)于團(tuán)隊(duì)力量正常地發(fā)揮是很必要的
A、同事之間相處時(shí)，不要顯示出太強(qiáng)的優(yōu)越感
B、與同事溝通時(shí)，要注意為別人保全面子
C、同事之間的溝通，樸實(shí)的行動(dòng)比華麗的言語更為有效
D、學(xué)會(huì)與同事進(jìn)行友好的合作
最新試題
越文明、越發(fā)達(dá)的國家，資歷效應(yīng)的作用越弱。
順逆有度指（）。
預(yù)防潛在性沖突的措施主要包括（）。
領(lǐng)導(dǎo)者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào)，而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認(rèn)知能力中的（）。
哪些不是傳統(tǒng)沖突的處理方法？（）
決定領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬引力大小的因素包括（）
曹操在清理從袁紹軍營中收繳來的文書材料時(shí)，發(fā)現(xiàn)了自己下屬的那些信件。他連看也不看，命令立即全部燒掉的做法有什么意義？（）
在批評(píng)老人的時(shí)候，語言要（）。
專業(yè)技術(shù)人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
在與同事合作時(shí)要掌握的要領(lǐng)主要包括（）。