名詞解釋加班加點(diǎn)

最新試題

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

題型：單項(xiàng)選擇題

勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí)，需注意事項(xiàng)不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

在勞動規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列對用人單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)在制定績效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說法不正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。

題型：單項(xiàng)選擇題

集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

題型：單項(xiàng)選擇題