A.管理管理者
B.為各級人員規(guī)定了目標(biāo)
C.使考核各級管理人員具有客觀標(biāo)準(zhǔn)
D.是分權(quán)制的結(jié)果
E.強(qiáng)調(diào)“自我控制”
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A.制定定性目標(biāo)
B.制定定量目標(biāo)
C.制定詳細(xì)說明規(guī)則
D.制定目標(biāo)完成日期
E.制定短期計(jì)劃
A.組織目標(biāo)是分層次的
B.組織目標(biāo)構(gòu)成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)
C.主要目標(biāo)是多種多樣的
D.主要目標(biāo)并非越多越好
E.每一級的目標(biāo)是多種多樣的
A.個(gè)人目標(biāo)
B.各部門目標(biāo)
C.分組織目標(biāo)
D.專業(yè)目標(biāo)
E.整個(gè)組織目標(biāo)
A.定量目標(biāo)
B.長期目標(biāo)
C.主要目標(biāo)
D.定性目標(biāo)
E.決策目標(biāo)
A.主要目標(biāo)
B.關(guān)鍵目標(biāo)
C.決策目標(biāo)
D.次要目標(biāo)
E.長期目標(biāo)
最新試題
使組織目標(biāo)能夠被考核的方法包括()
在計(jì)劃工作中,使用改變航道原理,使執(zhí)行過程具有應(yīng)變力的必要性在于()
所謂目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)是指目標(biāo)與目標(biāo)之間()
組織中完善的目標(biāo)系統(tǒng)包括()
一個(gè)組織的目標(biāo)具有多樣性,這意味著()
制定彈性計(jì)劃的限定條件是()
倡導(dǎo)目標(biāo)管理的代表性管理學(xué)者是()
計(jì)劃工作的原理包括()
德魯克對目標(biāo)管理的觀點(diǎn)包括()
計(jì)劃工作的許諾越大,所需的時(shí)間越長,因而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性就()