多項選擇題心理測驗的技術標準包括()。
A.信度
B.效度
C.難度
D.靈敏度
E.標準化
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1.多項選擇題滿足成就需要的行為包括()。
A.發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作
B.比競爭者更出色
C.實現(xiàn)或者超越一個難以達到的目標
D.解決一個復雜問題
E.影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
2.多項選擇題滿足親和需要的行為可以是()。
A.控制他人和活動
B.受到許多人的喜歡
C.戰(zhàn)勝對手或敵人
D.成為團隊的一分子
E.比競爭者更出色
3.多項選擇題對領導行為的早期研究顯示出()。
A.關懷維度
B.結構維度
C.調查維度
D.溝通維度
E.工作滿意維度
4.多項選擇題阿倫和梅耶所進行的綜合研究認為,組織承諾的形式包括()。
A.感情承諾
B.自我承諾
C.繼續(xù)承諾
D.契約承諾
E.規(guī)范承諾
5.單項選擇題組織公正與報酬分配的原則不包括()。
A.分配公平
B.程序公平
C.互動公平
D.法律公平
最新試題
影響工作滿意度的因素包括()。
題型:多項選擇題
費德勒認為,決定領導行為有效性的關鍵情境因素不包括()。
題型:單項選擇題
滿足親和需要的行為可以是()。
題型:多項選擇題
()是利用有關的信息資料對人的行為進行分析,從而推論其原因的過程。
題型:單項選擇題
()是指在知覺他人時,知覺者以為他人也具備與自己相似的特性。
題型:單項選擇題
()是指導致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型:單項選擇題
()是指領導者尊重和關心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關系。
題型:單項選擇題
心理測驗按測驗的內容可分為兩大類,一類是能力測驗,另一類是()。
題型:單項選擇題
人格很復雜,包括()。
題型:多項選擇題
影響群體決策的群體因素有()。
題型:多項選擇題