多項選擇題滿足成就需要的行為包括()。
A.發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作
B.比競爭者更出色
C.實現(xiàn)或者超越一個難以達到的目標(biāo)
D.解決一個復(fù)雜問題
E.影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
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1.多項選擇題滿足親和需要的行為可以是()。
A.控制他人和活動
B.受到許多人的喜歡
C.戰(zhàn)勝對手或敵人
D.成為團隊的一分子
E.比競爭者更出色
2.多項選擇題對領(lǐng)導(dǎo)行為的早期研究顯示出()。
A.關(guān)懷維度
B.結(jié)構(gòu)維度
C.調(diào)查維度
D.溝通維度
E.工作滿意維度
3.多項選擇題阿倫和梅耶所進行的綜合研究認(rèn)為,組織承諾的形式包括()。
A.感情承諾
B.自我承諾
C.繼續(xù)承諾
D.契約承諾
E.規(guī)范承諾
4.單項選擇題組織公正與報酬分配的原則不包括()。
A.分配公平
B.程序公平
C.互動公平
D.法律公平
5.多項選擇題影響群體決策的群體因素有()。
A.群體熟悉度
B.群體多樣性
C.參與決策程度
D.決策能力
E.群體認(rèn)知能力
最新試題
影響群體決策的群體因素有()。
題型:多項選擇題
()是指導(dǎo)致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型:單項選擇題
影響工作滿意度的因素包括()。
題型:多項選擇題
個體的溝通風(fēng)格不包括()。
題型:單項選擇題
()包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇,所從事的工作的特點和難度,以及工作與人的相互作用,他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。
題型:單項選擇題
人格測驗主要測量()等個性心理特征。
題型:多項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括()等。
題型:多項選擇題
()與缺勤率和流動率呈負(fù)相關(guān)。
題型:單項選擇題
()是將人的智力、人格、興趣、情緒等心理特征按一定規(guī)則表示成數(shù)字,并賦予這些數(shù)字一定解釋的過程。
題型:單項選擇題
()關(guān)注于人際關(guān)系,它使團隊成員們緊密結(jié)合,使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型:單項選擇題