單項選擇題社會主義制度決定了我國民主管理的重要形式是()
A.思想政治工作
B.精神獎勵
C.物質(zhì)獎勵
D.職工參加管理
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1.單項選擇題美國心理學(xué)家凱利等人提出了行為改造理論中的()
A.激勵理論
B.強化理論
C.期望理論
D.歸因論
2.單項選擇題激勵強化理論的創(chuàng)始人是()
A.弗魯姆
B.波特
C.斯金納
D.凱利
3.單項選擇題期望理論的創(chuàng)始人是()
A.馬斯洛
B.弗魯姆
C.赫茨伯格
D.勞勒
4.單項選擇題激勵需求理論的創(chuàng)始人是()
A.馬斯洛
B.赫茨伯特
C.弗魯姆
D.麥克萊蘭
5.單項選擇題要求主管人員根據(jù)具體的人的不同,靈活采用不同的管理措施,這是管理學(xué)的()
A.科學(xué)管理理論
B.權(quán)變理論
C.管理過程理論
D.雙因素理論
最新試題
ERG理論可以看做是()的一個修正。
題型:單項選擇題
提升企業(yè)價值可以使企業(yè)獲得資本收益,其方法是()。
題型:單項選擇題
對于“期股和期權(quán)”的理解不正確的是()
題型:單項選擇題
員工持股制度用轉(zhuǎn)化為資本的形式,使勞動、知識以及經(jīng)營者的管理貢獻和累積貢獻得到了體現(xiàn)和保障。
題型:判斷題
為了公平,同級別主管的薪酬應(yīng)該相同。
題型:判斷題
收益渠道有很多種,包括()。
題型:單項選擇題
獎勵那些所希望的行為以使其重復(fù)出現(xiàn),這是強化類型中的()。
題型:單項選擇題
根據(jù)對“需要導(dǎo)致行為”這一過程的著眼點的不同,激勵理論可以分為()幾種類型。
題型:多項選擇題
員工的固有價值、使用價值和市場價值相互獨立,不存在因果關(guān)系。
題型:判斷題
麥克萊蘭的研究表明,對于成功的管理者而言,比較強烈的需要是()。
題型:單項選擇題