單項選擇題下面所有都是物質象征的例子,除了()
A.高管對公司飛機無限的使用
B.供員工使用的游泳池
C.每年的獎勵大會
D.給不同的高管提供不同類型的轎車
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1.單項選擇題文化或許是負擔,因為它是()的障礙。
A.變革
B.多樣化
C.兼并和收購
D.以上全部
2.單項選擇題當()時,文化最有可能成為負擔。
A.它提高行為的一貫性
B.環(huán)境是動態(tài)
C.管理不稱職
D.它降低模糊
3.單項選擇題核心價值觀被廣泛接受和共享的文化稱為()
A.堡壘
B.亞文化
C.強文化
D.正式文化
4.單項選擇題()表現(xiàn)了組織成員中的大多數(shù)人共享的核心價值觀。
A.主文化
B.亞文化
C.強文化
D.個人道德
5.單項選擇題()是指組織成員共有的一套意義共享的體系,它使組織區(qū)別于其他的組織。
A.組織圖
B.組織文化
C.儀式
D.正式化
最新試題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題