單項選擇題下面的哪個解釋了個體保持自己的世界觀不受損害的方式()
A.選擇性的信息加工
B.安全
C.習(xí)慣
D.對未知的恐懼
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1.單項選擇題變革的阻力是積極的,因為()
A.它為行為和生產(chǎn)率提供了一定的穩(wěn)定性
B.如果沒有一定的阻力,組織行為就會呈現(xiàn)混亂無序的狀態(tài)
C.阻力可以成為建設(shè)性沖突的來源
D.以上全部
2.單項選擇題導(dǎo)致惰性的變革阻力通常發(fā)生在()的層面上。
A.群體
B.個人
C.組織
D.以上全部
3.單項選擇題下面所有都是物質(zhì)象征的例子,除了()
A.高管對公司飛機無限的使用
B.供員工使用的游泳池
C.每年的獎勵大會
D.給不同的高管提供不同類型的轎車
4.單項選擇題文化或許是負擔(dān),因為它是()的障礙。
A.變革
B.多樣化
C.兼并和收購
D.以上全部
5.單項選擇題當(dāng)()時,文化最有可能成為負擔(dān)。
A.它提高行為的一貫性
B.環(huán)境是動態(tài)
C.管理不稱職
D.它降低模糊
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題