A、從獵頭公司購買人力的費用
B、勞動力流動費用
C、教育培訓開支
D、企業(yè)邗登招聘廣告費用
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A、以工作和任務為中心
B、以關系為中心
C、以人為中心
D、以價值觀為中心
A、戰(zhàn)略的前導性與組織結構的滯后性
B、組織結構服從于組織的戰(zhàn)略
C、組織結構的慣性與管理者的惰性
D、管理者總是被動地受制于外部環(huán)境的變化
A、事業(yè)部制和模擬分權制
B、直線制
C、矩陣結構制
D、事業(yè)部制
A、角色行為能力的培訓
B、分析問題、解決問題能力的培訓
C、操作技能的培訓
D、晉升前的人際關系訓練
A、昨天是轉會截止日期的最后一天，中國足協又接到25名球員遞交的轉會申請
B、今年春節(jié)期間，這個市的210輛消防車、3000多名消防官兵，放棄休假，始終堅守在各自執(zhí)勤的崗位上。
C、對于只懂得理論不懂得實際的人，這種調查工作尤有必要，否則他們就無法將理論和實際相聯系。
D、我們的報刊、電視和一切出版物，更有責任做出表率，杜絕用字不規(guī)范的現象，增加使用語言文字的規(guī)范意識。
最新試題
其他條件不變，下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。
小張傷口出現感染，需要延長停工留薪期時，應（）。
下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產生直接影響的因素是（）。
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設，強化雙方協商代表的業(yè)務培訓，幫助雙方協商代表提高政策水平和協商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動?！边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內容。
根據《職業(yè)分類大典》，關于社會生產服務和生活服務人員的說法，正確的是（）。
下列關于履歷分析的說法，錯誤的是（）。
“完善特殊工時制度，加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內容。
小張所受事故傷害應當認定為工傷，理由包括（）。