A.報告機制
B.風險識別
C.人員管理
D.信息系統(tǒng)控制
E.內控文化
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A.商業(yè)銀行因沒有遵循法律、規(guī)則和準則可能遭受法律制裁的風險
B.商業(yè)銀行因沒有遵循法律、規(guī)則和準則可能遭受監(jiān)管處罰的風險
C.商業(yè)銀行因沒有遵循法律、規(guī)則和準則可能遭受重大財務損失的風險
D.商業(yè)銀行因沒有遵循法律、規(guī)則和準則可能遭受聲譽損失的風險
E.商業(yè)銀行因沒有遵循法律、規(guī)則和準則可能遭受破產(chǎn)的風險
A.薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
B.薪酬激勵與銀行競爭能力相兼顧
C.薪酬激勵與銀行持續(xù)能力建設相兼顧
D.薪酬水平與風險成本調整前的經(jīng)營業(yè)績相適應
E.短期激勵與長期激勵相協(xié)調
A.審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標
B.監(jiān)督內部控制
C.風險戰(zhàn)略
D.公司治理
E.企業(yè)價值的實現(xiàn)情況
A.月度會議
B.季度會議
C.年度會議
D.臨時會議
E.半年度會議
A.董事會
B.監(jiān)事會
C.股東會
D.首席風險官
E.高級管理層
最新試題
有利于合規(guī)風險管理的基本制度主要包括（）。
以下說法錯誤的是（）。
根據(jù)董事的履職情況，依據(jù)評價結果將董事劃分為（）。
薪酬管理制度的制定應當科學、合理，并與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應，包括的內容有（）。
商業(yè)銀行合規(guī)風險管理的目標是通過建立健全合規(guī)風險管理框架，實現(xiàn)對合規(guī)風險的有效識別和管理，促進全面風險管理體系建設，確保依法合規(guī)經(jīng)營。
銀行應當建立良好的公司治理以及（）的組織結構，為內部控制的有效性提供必要的前提條件。
以下關于合規(guī)風險定義，正確的有（）。
銀行治理情況應對其（）保持充分的信息披露和透明度。
銀行應設立有效的內控體系和風險管理部門（包括首席風險官或類似職位），并確保獲得充分的（）。
商業(yè)銀行合規(guī)風險管理體系的基本要素包括（）。