A.真實(shí)
B.準(zhǔn)確
C.可靠
D.完整
E.及時(shí)
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A.全覆蓋原則
B.制衡性原則
C.審慎性原則
D.相匹配原則
E.客觀性原則
A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.高級(jí)管理層
E.會(huì)員大會(huì)
A.個(gè)人素質(zhì)
B.經(jīng)驗(yàn)
C.資質(zhì)
D.專業(yè)技能
E.時(shí)間
A.薪酬機(jī)制與公司治理要求相統(tǒng)一
B.薪酬激勵(lì)與銀行競(jìng)爭(zhēng)能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
C.短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相協(xié)調(diào)
D.薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相適應(yīng)
E.基本薪酬的檔次分類及晉級(jí)辦法
A.真實(shí)準(zhǔn)確
B.分工合理
C.職責(zé)明確
D.公平公正
E.相互制衡
最新試題
商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是通過建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理框架，實(shí)現(xiàn)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別和管理，促進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
以下關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)定義，正確的有（）。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則是（）。
銀行應(yīng)當(dāng)建立良好的公司治理以及（）的組織結(jié)構(gòu)，為內(nèi)部控制的有效性提供必要的前提條件。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制的出發(fā)點(diǎn)是（）。
下列關(guān)于商業(yè)銀行內(nèi)部控制原則的說法，不正確的有（）。
銀行公司治理的主體包括（）。
銀行公司治理組織架構(gòu)的主體包括（）。
內(nèi)部控制保障主要包括以下要素（）。
銀行內(nèi)部應(yīng)設(shè)立專門負(fù)責(zé)合規(guī)管理職能的部門、團(tuán)隊(duì)或崗位，并為其配備有效履行合規(guī)管理職能的資源，合規(guī)管理人員應(yīng)具備與履行職責(zé)相匹配的（）。