多項選擇題商業(yè)銀行薪酬機制一般堅持的原則是（）。

A.薪酬機制與公司治理要求相統(tǒng)一
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設相兼顧
C.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
D.薪酬水平與風險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應
E.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法


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1.多項選擇題銀行應當建立良好的公司治理以及（）的組織結構，為內(nèi)部控制的有效性提供必要的前提條件。

A.真實準確
B.分工合理
C.職責明確
D.公平公正
E.相互制衡

3.多項選擇題銀行公司治理組織架構的主體包括（）。

A.股東大會
B.董事會
C.內(nèi)部控制
D.監(jiān)事會
E.高級管理層

4.多項選擇題有利于合規(guī)風險管理的基本制度主要包括（）。

A.建設強有力的合規(guī)文化
B.建立有效的合規(guī)風險管理體系
C.合規(guī)績效考核制度
D.合規(guī)問責制度
E.誠信舉報制度

5.多項選擇題對于（）決議，應當由董事會2／3以上董事通過方可有效。

A.利潤分配方案
B.重大投資
C.聘任或解聘高級管理人員
D.資本補充方案
E.財務重組等重大事項