多項選擇題以下屬于人力資源特征的是（）

A.有限性
B.消耗性
C.能動性
D.持續(xù)性
E.時效性


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1.多項選擇題人力資源管理具有自己的特殊性，她的具體模式會有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性，它們是（）

A.投資模式
B.福利模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
E.高度靈活模式

2.多項選擇題與其他資源相比，人力資源的獨特特征包括（）

A.生產(chǎn)性與消費性
B.開發(fā)活動的能動性
C.使用過程的時效性
D.創(chuàng)造價值的可用性
E.維持過程的消耗性

3.多項選擇題關(guān)于人力資源管理與人事管理的說法，正確的是（）

A.人事管理產(chǎn)生于社會工業(yè)化發(fā)展的初期
B.人力資源管理將人視為被動適應(yīng)生產(chǎn)的一種因素
C.人力資源管理的主要職能是完成事務(wù)性工作
D.人力資源管理將人看作是能夠通過有效管理與開發(fā)實現(xiàn)增值的資本
E.人事管理將人的勞動看作是組織在生產(chǎn)過程中的消耗或成本

4.多項選擇題下列選項中，屬于人力資源管理需要完成的重要任務(wù)的是（）

A.支持合理的組織文化，改善組織文化中不合理的地方
B.負(fù)責(zé)完成組織的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)
C.維持并改進員工隊伍的素質(zhì)
D.創(chuàng)造靈活的組織體系，確保組織反應(yīng)的靈敏性和強有力的適應(yīng)性
E.確保、提高組織結(jié)構(gòu)、工作分工的合理性和靈活性

5.多項選擇題與其他資源相比，人力資源的獨特特征包括（）

A.生產(chǎn)過程的時代性
B.開發(fā)活動的能動性
C.使用過程的時效性
D.創(chuàng)造價值的可用性
E.維持過程的消耗性