單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)不是培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的主要來(lái)源的是（）
A.組織分析
B.市場(chǎng)分析
C.工作任務(wù)分析
D.人員分析
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的核心要素是（）
A.培訓(xùn)與開發(fā)
B.技能提升
C.意識(shí)水平的提高
D.工作動(dòng)機(jī)的提高
2.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)的中堅(jiān)力量，在企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用
A.高級(jí)管理人員
B.監(jiān)督管理人員
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.操作人員
3.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)不屬于人員需求分析的內(nèi)容的是（）
A.工作績(jī)效評(píng)估
B.人員能力
C.培訓(xùn)開發(fā)調(diào)查
D.外部人員的供給量
5.問(wèn)答題培訓(xùn)需求分析模型包含哪些內(nèi)容
最新試題
在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中，培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于過(guò)度勞動(dòng)問(wèn)題的對(duì)策和建議的說(shuō)法中，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)錄用人員進(jìn)行職前培訓(xùn)的目的在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來(lái)聽一下課”的思想，你的評(píng)價(jià)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
安倩勸說(shuō)經(jīng)理的理由可能是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
案例中該公司將聘請(qǐng)的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
案例研討法開展的步驟包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的方法包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)（），可以形成一個(gè)主體的培訓(xùn)開發(fā)分類模式，為組織制定有效的培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃和合理的培訓(xùn)開發(fā)方案提供依據(jù)
題型：多項(xiàng)選擇題