A、教師
B、工程師
C、總經(jīng)理
D、工人
E、農(nóng)民
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A、職位名稱
B、工作活動和工作程序
C、聘用條件
D、社會環(huán)境
E、工作條件和物理環(huán)境
A、擴大有效業(yè)務(wù)量
B、培訓(xùn)員工
C、鼓勵提前退休
D、降低工資
E、減少每個人的工作時間
A、擴大有效業(yè)務(wù)量
B、培訓(xùn)員工
C、鼓勵提前退休
D、降低工資
E、減少每個人的工作時間
A、把一部分工作轉(zhuǎn)包給其他公司
B、減少工作量
C、用添置新設(shè)備來減少人員的短缺
D、聘用一些兼職人員
E、聘用一些臨時的全職人員
A、在人力資源方面確保實施企業(yè)的目標(biāo)
B、具體規(guī)定了在人力資源方面需要做哪些事項
C、對企業(yè)需要的人力資源作適當(dāng)?shù)膬?br />
D、對企業(yè)緊缺的人力資源發(fā)出引進與培訓(xùn)的預(yù)警
E、使管理層與員工對要達到的人力資源開發(fā)與管理的目標(biāo)更加清晰
最新試題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定,在同一行政區(qū)域內(nèi),不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位,這屬于事業(yè)單位管理的()原則。
不是工勤技能崗位等級的是()。
事業(yè)單位的職能不同于行政機關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
精神激勵包括()
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分,其處分期為()。
下列內(nèi)容屬于福利的是()
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是()
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。