單項選擇題績效管理就是管理者確保員工的工作活動以及工作產(chǎn)出能夠與組織的目標(biāo)保持一致的過程。其首要特點是()
A.目標(biāo)性
B.系統(tǒng)性
C.溝通性
D.發(fā)展性
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1.單項選擇題下列各項不屬于組織級KPI的建立方法的是()
A.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
B.成功關(guān)鍵分析法
C.目標(biāo)分析法
D.目標(biāo)管理法
2.單項選擇題對于員工的技能學(xué)習(xí)來說,()是最普遍和最主要的方式。
A.高等教育
B.在職培訓(xùn)
C.業(yè)余培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
3.單項選擇題以下屬于霍蘭德的實際型人格特點的是()
A.分析性、批判性、好奇性、理想性
B.真誠坦率、重視現(xiàn)實、講求實際、有堅持性
C.感情豐富的、理想主義的、富有想象的
D.富有合作精神的、有好的、肯幫助別人的
4.單項選擇題一般情況下,()廣告比較適合在某個特定地區(qū)的招聘,適合候選人數(shù)量較大的崗位。
A.廣播招聘
B.網(wǎng)上招聘
C.報紙招聘
D.雜志招聘
5.單項選擇題員工職業(yè)生涯劃分的四個階段論,將()年齡區(qū)間設(shè)定在20至35歲之間。
A.奠定階段
B.開拓階段
C.保持階段
D.下降階段
最新試題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式?()
題型:單項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位屬于()。
題型:單項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是()
題型:單項選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度,回避方式除自行回避和申請回避外,還有()。
題型:單項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在()
題型:單項選擇題
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
題型:多項選擇題
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
題型:單項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
題型:多項選擇題