填空題關(guān)于因果關(guān)系的信念及對(duì)可能結(jié)果的偏好都確定的條件下采取()策略。
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組織有效性的評(píng)價(jià)應(yīng)從滿足組織周圍對(duì)其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()
題型:單項(xiàng)選擇題
社會(huì)正義觀的核心觀點(diǎn)是()。
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在組織發(fā)展的管理類型中,對(duì)人關(guān)心較高而對(duì)生產(chǎn)關(guān)心較低的是()
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M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()。
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任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評(píng)價(jià)組織有效性的前提之一。
題型:判斷題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。
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在行政組織的管理中,運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。
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競爭價(jià)值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
題型:單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代組織理論認(rèn)為,組織改革是必要的和可行的,而這種觀點(diǎn)是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型:判斷題