判斷題人員培訓的重要目的在于塑造組織人。
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組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項選擇題
公共員權益是什么?公共員權益保障的意義有哪些?
題型:問答題
薪酬的結構類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
下列哪一類不屬于薪酬調查的主體?()
題型:單項選擇題
基于職能的崗位設計的第一步是()。
題型:單項選擇題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題