多項選擇題出版社特別需要建立一個（）的高素質(zhì)人才群體，才能有效適應(yīng)市場，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

A.開放型
B.創(chuàng)新型
C.經(jīng)驗型
D.競爭型
E.復(fù)合型


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3.多項選擇題下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中，正確的有（）。

A.一般而言，出版社編輯工作崗位，編審、副編審、編輯、助理編輯4個職級的比例為1：2：5：2
B.以全員聘用制為基本的用人制度，一般包括勞動聘用制度、崗位聘用制度、選人用人公開招聘和考試制度等具體的制度
C.根據(jù)國家規(guī)定，出版專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)參加72學(xué)時的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)
D.實行有效的分配激勵機制，要以效率優(yōu)先、兼顧公平為原則，不能說關(guān)鍵崗位就向其傾斜
E.通過評選，給予優(yōu)秀人才榮譽稱號，也是一種激勵措施

4.多項選擇題以下是各圖書出版社適用于特殊情況的圖書質(zhì)量管理措施有（）

A.責任校對制度
B.重要選題圖書外審制度
C.各學(xué)科交叉審讀制度
D.專家通讀及專項檢查制度
E.編輯持證上崗制度

5.多項選擇題某出版社申報備案的重大選題稿件，為了保證出版質(zhì)量，該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有（）。

A.出書后評審制度
B.三級審稿責任制度
C.各學(xué)科交叉審讀制度
D.重要選題圖書外審制度
E.專家通讀及專項檢查制度