A.工廠管理人員工資
B.員工教育經(jīng)費
C.工會經(jīng)費
D.子弟學校經(jīng)費
E.技工學校經(jīng)費
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A.集體協(xié)商
B.平等協(xié)商
C.民主協(xié)商
D.勞動合同
E.訂立集體合同
A.延長工作時間工資
B.中班、夜班工作條件下的津貼
C.高溫、低溫、有毒有害工作環(huán)境下的津貼
D.社會保險中企業(yè)代扣代繳的個人應(yīng)繳部分
E.法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者福利待遇
A.建設(shè)項目總概算
B.單位工程概算
C.單項工程概算
D.分部分項工程概算
A.編制說明
B.綜合概算表
C.建安工程概算書
D.設(shè)備安裝工程概算書
A.以人為中心
B.動態(tài)管理
C.屬于戰(zhàn)術(shù)性與戰(zhàn)略性相結(jié)合的原理
D.屬于執(zhí)行部門
最新試題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項？（）
培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟？
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）