A.U形布置法
B.臂章形布置法
C.V形布置法
D.環(huán)形布置法
E.梯形布置法
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你可能感興趣的試題
A.考評(píng)目的
B.企業(yè)管理制度
C.考評(píng)期限
D.獎(jiǎng)罰制度
E.激勵(lì)發(fā)展
A.科學(xué)性
B.可靠性
C.準(zhǔn)確性
D.適用性
E.實(shí)用性
A.成績(jī)記錄法比較適合于從事科研教學(xué)工作的人
B.適合大學(xué)教師、律師等考評(píng)
C.本方法需要從外部請(qǐng)來(lái)專家參與評(píng)估
D.人力、物力耗費(fèi)較高,時(shí)間耗費(fèi)較長(zhǎng)
E.屬于結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法
A.智力條件
B.技能
C.責(zé)任
D.身體條件
E.勞動(dòng)環(huán)境條件
A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
B.勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)
C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)
D.子弟學(xué)校經(jīng)費(fèi)
E.技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)
最新試題
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書及其內(nèi)容。
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()