A.審判權(quán)
B.裁斷權(quán)
C.代理權(quán)
D.裁定權(quán)
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A.我國執(zhí)行法不溯及既往的原則，但在特定的情況下例外
B.法律適用時間從法律規(guī)定的生效時間開始
C.《勞動合同法》從2008年1月1日開始實施
D.《社會保險法》從2011年1月1日開始實施
A.《勞動法》
B.《勞動合同法》
C.《最低年齡（海上）公約》
D.《工傷保險條例》
A.勞動保障法的淵源包括國內(nèi)法淵源、國際法淵源
B.中國勞動保障法的淵源包括憲法、基本法、單行法等
C.地方法律法規(guī)也是我國勞動保障法的淵源
D.勞動保障法的淵源不包括國際法
A.勞動法律關(guān)系的主體具有特定性
B.勞動法律關(guān)系的主體雙方具有平等性和隸屬性
C.勞動法律關(guān)系的形成和實現(xiàn)與社會勞動過程無關(guān)
D.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容具有較強的國家干預(yù)性
A.憲法是勞動保障立法的最高法律依據(jù)和立法基礎(chǔ)
B.一些不歸屬于勞動保障領(lǐng)域的法律中也有關(guān)于調(diào)整勞動關(guān)系的規(guī)范
C.勞動保障行政法規(guī)是勞動保障法律規(guī)范的重要表現(xiàn)形式
D.國際勞工組織的公約，各國都需遵守和執(zhí)行
最新試題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）