A.利益關(guān)系
B.利益沖突
C.合作關(guān)系
D.協(xié)調(diào)關(guān)系
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A.經(jīng)濟(jì)性解雇
B.過失性解雇
C.緩沖性解雇
D.非過失性解雇
A.小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.小時(shí)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
C.地區(qū)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
D.社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
A.工作任務(wù)中心制
B.彈性工作地點(diǎn)方案
C.緊縮工作時(shí)間制
D.臨時(shí)性工作分擔(dān)方案
A.決策功能
B.市場功能
C.經(jīng)濟(jì)功能
D.政府調(diào)控作用
A.談判地點(diǎn)
B.當(dāng)事人身份
C.訂立程序
D.有限期限
最新試題
勞動(dòng)者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系()
勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于()
下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有()
美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是()
國際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ),即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是()
下列屬于勞動(dòng)就業(yè)的是()
對不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施主要包括:行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和()
什么是勞動(dòng)就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。
馬克思的資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為,就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是()
規(guī)范集體勞動(dòng)關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是:多數(shù)原則、排他原則和()