單項(xiàng)選擇題以保護(hù)自己在市場中的競爭和生存能力為目的,度過暫時難關(guān)的解雇是()
A.經(jīng)濟(jì)性解雇
B.過失性解雇
C.緩沖性解雇
D.非過失性解雇
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1.單項(xiàng)選擇題支付給非全日制勞動者的工資,不得低于當(dāng)?shù)卣C布的()
A.小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.小時平均工資標(biāo)準(zhǔn)
C.地區(qū)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
D.社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)困難時期采用的彈性工作制的形式是()
A.工作任務(wù)中心制
B.彈性工作地點(diǎn)方案
C.緊縮工作時間制
D.臨時性工作分擔(dān)方案
3.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)了工會和企業(yè)間的相互依賴關(guān)系的集體談判功能是()
A.決策功能
B.市場功能
C.經(jīng)濟(jì)功能
D.政府調(diào)控作用
4.單項(xiàng)選擇題集體合同的合法原則主要包括兩個方面,即合同內(nèi)容和 ()
A.談判地點(diǎn)
B.當(dāng)事人身份
C.訂立程序
D.有限期限
5.單項(xiàng)選擇題中國雇主組織產(chǎn)生的時間是()
A.20世紀(jì)40年代末50年代初
B.20世紀(jì)50年代末60年代初
C.20世紀(jì)60年代末70年代初
D.20世紀(jì)70年代末80年代初
最新試題
什么是勞動爭議?處理勞動爭議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則?
題型:問答題
法律規(guī)定對不當(dāng)勞動行為的補(bǔ)救措施有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不屬于女職工禁忌勞動范圍的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有()
題型:多項(xiàng)選擇題
用人單位裁員后,多長時間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于勞動者基本勞動義務(wù)的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點(diǎn)屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時應(yīng)考慮主要因素的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
規(guī)范集體勞動關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是:多數(shù)原則、排他原則和()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于工資總額的組成部分的有()
題型:多項(xiàng)選擇題