A.整理后
B.準(zhǔn)備好后
C.盡早
D.及時(shí)
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以下哪些屬于校園招聘？（）
1.企業(yè)到校園招聘
2.學(xué)生提前到企業(yè)實(shí)習(xí)
3.企業(yè)和學(xué)校聯(lián)手培養(yǎng)
4.發(fā)布可接受應(yīng)屆生招聘廣告
A.1、2、3
B.2、3、4
C.1、2、4
D.1、3、4
A.薪酬管理
B.組織管理
C.目標(biāo)管理
D.企業(yè)制度管理
A.個(gè)人能力
B.團(tuán)隊(duì)預(yù)期
C.外人滿意度
D.團(tuán)隊(duì)能力
A.2
B.3
C.4
D.1
A.無(wú)固定限期的勞動(dòng)合同
B.長(zhǎng)期勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同
D.有固定期限的勞動(dòng)合同
最新試題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是（）。
校園招聘的方式不包括（）。
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無(wú)法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。
（）是借助某種外在力量，對(duì)人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺(jué)行為的動(dòng)力。
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說(shuō)明勞動(dòng)定額受（）的因素。
企業(yè)的發(fā)展過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過(guò)程，短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的直接目的是（）。