填空題演講分為()和有準備的演講。
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3.填空題人才選拔測量的第一步是()。
4.多項選擇題準備階段是整個測評工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準備階段需要注意的事項中論述正確的有()
A.同一次測評只能針對一個重要的測評目標開展
B.同一次測評中可能要完成多個測評目標
C.測評目標的確定要符合人員素質(zhì)測評的科學(xué)性要求
D.在實施素質(zhì)測評前,為了減少不必要的誤差必須要提前收集一些測評過程中所需的資料和數(shù)據(jù)
E.確定人員素質(zhì)測評的內(nèi)容時,越全面越好
5.多項選擇題在進行期限安排時需要充分考慮的因素有()
A.被測評者的職務(wù)層次
B.被測評者的企業(yè)產(chǎn)品特點
C.被測評者的組織管理方式
D.測評的目的
E.測評的主體
最新試題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型:問答題
人才選拔測量的第一步是()。
題型:填空題
在建立測評評標度時,“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
題型:單項選擇題
在面試測評的實施過程中,問、()、察等測評技巧會直接影響測評的準確性。
題型:填空題
下列具有測評內(nèi)容精細全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是()
題型:單項選擇題
當使用S-R-T測評模式間接測評個體相應(yīng)的特質(zhì)時,T表示的是()
題型:單項選擇題
當測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題
在建立崗位考核指標時,有—項指標為“每分鐘打字的數(shù)量”,這屬于()
題型:單項選擇題
()的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性,提高人員測評與選拔的準確性和科學(xué)性。
題型:填空題
演講分為()和有準備的演講。
題型:填空題